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我与公司共成长——安邦人寿首届员工技能大赛圆满举办

更新时间:2018-12-24 点击量:

 

      12月15日,经过激烈角逐,安邦人寿首届“我与公司共成长”·员工技能大赛总决赛在北京总部大厦圆满落下帷幕。本届大赛从筹备到最后总决赛,历时三个月,经过全国107家分支机构的层层选拔和筛选,最终来自银保、客服、呼叫中心三个条线共计二十位优秀选手成功进入北京总决赛。此次比赛活动的展开,是深入贯彻落实“保险姓保”,深化企业文化建设,培育和践行保险服务精神的重要活动。

选手比赛现场

选手比赛现场

比赛现场

       在总决赛上,二十位优秀选手分别组成三个比赛小组,通过“限时1分钟自我介绍、限时2分钟情景题、限时10秒快速抢答”三组比赛,分别决出“业务先锋奖”以及“榜样之星奖”。在比赛中,各路选手们使出浑身解数,从单人作战到多人团战,以不同角度展示了安邦人寿广大员工饱满的精神风貌、积极向上的工作风采和优秀的职业素质,上演了一场“技能比武,燃动京城”的巅峰对决。

行动决定价值 专业铸就人才

领导点评现场

       比赛开始前,安邦人寿总公司领导为大赛致辞时表示,行动决定价值,专业铸就人才,安邦人寿做大做强需要每一名员工都切实行动起来,也需要员工具备良好的专业技能。“我很欣喜地看到,各个业务条线涌现出一大波标兵,他们立足本足岗位,扎实工作,随着公司不断壮大,实现与公司共同成长的愿景。”

 在平凡工作中成就不平凡的事业

       “把一切平凡的事做好即不平凡,把一切简单的事做好即不简单”——这就是三组比赛带给现场观众最走心的感受。

       在自我介绍环节,选手们有以主播范儿对经历过往侃侃而谈的,还有以脱口秀形式“晒恩爱”、“秀简历”的。他们在有限的一分钟内让现场所有人感受到,他们每天虽然做着重复而平凡的工作,但是他们确实是快乐的充实的,“工作可以平凡,态度不能平庸”。

      在情景题环节,每个参赛选手随机抽取场景,通过自己日常工作积累在现场解决这些场景中出现的问题。情景题考验了每位参赛选手临场的发挥能力,同时现场的配演嘉宾也根据题目为每个选手提出很有现实场景感的问题,每位选手都非常认真并耐心地对场景题目进行模拟表演,现场观众近距离接触和感受到了安邦寿险人的真诚服务。

      在最后的抢答题环节,尽管有单选、多选、判断等花式虐人题库,但是选手的表现仍然可圈可点,展现了安邦人专业的经验和知识储备。

 

选手比赛现场

选手比赛现场

       选手郭向荣说:“我从山东财经大学毕业后就加入了安邦,在山东分公司运营部一干就是七年。为客户提供优质服务,是我们的宗旨。我始终相信精诚所至,金石为开,只要我们有善心、有诚心、有耐心,就一定能为客户提供满意的服务。”

      选手聂海鹰说:“我曾经尝试过很多工作,国企文员、人事主管等,在加入安邦以后,被它的企业文化和团队协助精神深深的吸引。至今,还记得第一次为客户答疑解惑的紧张感,也还记得第一次指引客户买到自己满意的产品时候的愉悦和自豪感。未来,还要为成为一名更优秀的安邦人努力!”

银保组获奖选手合影

客服及呼叫中心获奖选手合影

      在银保组比赛中,李孝鹏、孙利民、李骐麟三人获得了“榜样之星”奖项,郭一然、高伟、刘伟伟、徐晓宁、黄可欣、商祥、李雄七人获得了“业务先锋”奖项。

      在客服组比赛中,聂海鹰获得了“榜样之星”奖项,郑莹、王姣姣、李倩楠、郭向荣四人获得了“业务先锋”奖项。

      在呼叫中心组比赛中,周红强获得了“榜样之星”奖项,刘月荣、杨艳忠、曹香叶、刘芳四人获得了“业务先锋”奖项。